働き方について

  • A.月平均の残業時間は2時間程度です。業務効率化を進め、ワークライフバランスを大切にしています。

  • A.「成長意欲が高く、主体的に行動できる方」が最も活躍しています。特に「自分ごと」として仕事に取り組み、新しいアイデアや改善提案を積極的に発信できる方が向いています。数字に対するこだわりを持ち、お客様のカーライフをより豊かにするという使命感を持って働ける方であれば、経験の有無に関わらず大きく成長できる環境です。

  • A. 20代〜30代の社員が中心となり、フラットでオープンな社風が特徴です。年齢や経験に関わらず、誰もが対等に意見を交わせる風通しの良い雰囲気があります。成長企業ならではの活気と挑戦を尊重する文化があり、「仕事って楽しい」と感じられる前向きな空気に包まれています。チームワークを大切にする職場です。

  • Q.現在は熊本県内での勤務が基本となっており、基本的に転勤はありません。ただし、今後の事業拡大に伴い、ご本人の希望やキャリアプランに合わせて新店舗立ち上げなどのチャレンジの機会をご提案することもあります。将来のキャリアステップとして、自らの希望で活躍のフィールドを広げていただける可能性はあります。

  • 現在熊本県内に4店舗ございます。

    （本社）熊本県熊本市健軍本町2-7

    （八代店）熊本県八代市大村町715-2

    （古閑中フラット7）熊本県八代市古閑中町2323-1

    (菊陽大津店）熊本県菊池郡大津町室1414-2

選考について

  • A.未経験でも応募可能な職種がございます。必要なスキルや知識については、研修制度や先輩社員のサポートが充実していますのでご安心ください。

  • はい、リモート面接も対応可能です。オンラインツールを活用した面接を実施しており、遠方にお住まいの方や現在お仕事をされている方も無理なくご参加いただけます。ただし、最終面接は可能であれば対面でお会いしたいと考えておりますが、状況に応じて柔軟に対応いたします。

  • A. 選考は「書類選考」→「一次面接」→「二次面接」→「内定」の流れで進みます。面接では、スキルや経験だけでなく、成長意欲や主体性、価値観の共有などを重視しています。

  • A. 各選考段階の結果は、原則として1週間以内にご連絡いたします。特に最終面接後は、できるだけ早く結果をお伝えするよう心がけています。

  • A. 応募の際には、「履歴書」と「職務経歴書」をご提出ください。職務経歴書は、これまでの経験やスキル、実績を詳しく記載いただけると参考になります。また、「自己PR」や「志望動機」など、あなたの人柄や熱意が伝わる内容を含めていただくと、より具体的にマッチングを判断することができます。